LOS ANáLISIS PUESTO DE TRABAJO DIARIOS

Primero, es importante designar el puesto de trabajo que se va a analizar. Se debe considerar el puesto en sí mismo y no a la persona que lo ocupa actualmente.Basado en la personalidad: donde se buscan los rasgos que definen a una persona como la ideal para un determinado puesto.Conseguir un encaje adecuado entre el trabajador y el trabajo que ten